Rekrytointia ja henkilöstön kehittämistä tukevat analyysit

Nordic Progress tarjoaa laajan valikoiman kyky- ja persoonallisuustestejä, sekä muita psykometrisiä menetelmiä käyttöönne henkilöstön rekrytoinnin ja kehittämisen tueksi. Käyttämämme menetelmät antavat syvällisen ymmärryksen ihmisten tärkeimmistä kyvyistä, käyttäytymisestä ja potentiaalista.

Syvällisen ymmärryksen avulla ratkaisumme auttavat tekemään:

  • Parempia kehittämis- ja urasuunnittelupäätöksiä
  • Parempia rekrytointipäätöksiä
  • Uudelleenjärjestelyt oikeudenmukaisesti ja menestyksekkäästi
  • Sovittamaan henkilöstön paremmin osaksi strategiaa maksimoiden kilpailukyvyn

Käyttämämme menetelmät ovat nopeasti toteutettavissa, kustannustehokkaita ja täyttävät tiukat psykometriset kriteerit. Kaikista käyttämistämme testeistä on olemassa useita kieliversioita. Testit täytetään aina omalla äidinkielellä, mutta palauteraportti voidaan toimittaa muillakin kielillä.


Käyttämämme laadukkaat psykometriset menetelmät ovat maailmanlaajuisen SHL Group Ltd:n kehittämiä, jolla on

  • Maailman suurin tietopankki työssäkäyvästä henkilöstöstä
  • Menetelmiä käytetään yli 150 maassa ja yli 30 kielellä
  • Yli 25 miljoonaa arviointia vuosittain (v. 2011)
  • Yli 35 vuoden kokemus arviointien kehittämisestä ja toteuttamisesta maailmanlaajuisesti
  • ISO 9001 ja ISO 27001 sertifikaatit laatujohtamiselle ja tietoturvalle.

Yhteistyökumppanimme

Nordic Progress on pätevöitynyt ja sertifioitunut SHL:n OPQ (Occupational Performance Questionnaire) ja Verity-kykytestien käyttäjä. Lisätietoja saat ottamalla yhteyttä Nordic Progressin konsultteihin.