Toimintatapamme
Tilannekartoitus
Tulevaisuuden voittajatiimi panostaa jo tänään tavoittellisuuteen, tuloksellisuuteen ja toiminnan kokonaislaatuun, joka tuntuu niin yrityksen sisällä kuin ulkonakin. Tavoitteellisuus ja tuloksellisuus edellyttävät yksilötasolla tehokkuutta ja työyhteisötasolla onnistumisen tukemista. Kokonaislaatu on laatua asiakaspinnassa sekä sisäisen toiminnan tehokkuutta ja tuloksia.
Työyhteisön kehittäminen vaatii tuekseen tietoa nykytilasta, näkemystä tarpeista, odotuksista ja kokemuksista. Työyhteisön sisäinen tilannekartoitus antaa täsmätietoa työyhteisön toiminnan sykkeestä, ilmapiiristä ja yrityksen johtamisesta.
Suunnittelu
Olennainen osa Nordic Progressin toimintakonseptia on kattava ennakkoselvitys ja briifi ohjaamaan kehittämis- ja rekrytointiprosessia. Suunnittelutyöhön sisältyy asiakaskohtainen räätälöinti rekrytointi- ja kehittämisprosessin suunnittelussa, toteutuksessa ja seurannassa. Asiakkaan toiminnasta tehdään kattava nykytilanne- ja tarvekartoitus, joka antaa pohjan projektin todellisten tavoitteiden määrittämiselle. Suunnittelu käsittää myös avainhenkilöiden haastattelut, ennakkotehtävät ja tarvittaessa myös asiakaskartoitukset.