Suorahakuun erikoistunut rekrytointiyritys Nordic Progress tarjoaa uutena palvelumuotona kustannustehokkaan, nopean ja tarkasti kohdennetun toimintamallin palveluyritysten henkilöstön rekrytointiin. Nordic Progressin tavoitteena on panostaa erityisesti taloushallinnon ja asiakaspalvelun ammattilaisten tehokkaisiin hakuprosesseihin.
Palveluyritysten nopeasti muuttuvissa olosuhteissa tarvitaan ketteryyttä ja tehokkuutta yrityksen henkilöresurssien hallinnassa. Onkin tärkeää löytää osaavat ihmiset avoinna oleviin tehtäviin mahdollisimman nopeasti ja kustannustehokkaasti.
Nordic Progress hyödyntää uudessa rekrytointipalvelussaan arvostettua, pitkäaikaista kokemustaan suorahakumenetelmistä. Uudessa toimintamallissa palveluyrityksen rekrytoinnit aloitetaan tarkalla paneutumisella asiakasyrityksen todellisiin tarpeisiin ja odotuksiin uuden henkilön osaamistarpeista, kokemuksesta ja persoonasta. Hakuprosessissa hyödynnetään Nordic Progressin omia ja yhteistyöyritysten verkkopalveluja sekä täsmä tietoa aktiivisista alan ammattilaisista. Näin asiakasyrityksillä on käytössään tehokas vaihtoehto kustannusrakenteeltaan raskaalle ja epätarkalle ilmoitusrekrytoinnille.
Kun palvelutehtävien ja taloushallinnan osaajien rekrytoinnissa sovelletaan suorahaun menetelmiä, estetään virherekrytoinnit sekä varmistetaan myös hallittujen henkilöarvioiden avulla uuden henkilön soveltuvuus ja tahtotila. Nordic Progressin uusi rekrytointipalvelu on suunnattu ennen kaikkea taloushallinnon, back office- ja asiakaspalvelun tehtävien rekrytointeihin.
Lisätietoa:
Miika Lumme, rekrytointikonsultti, Nordic Progress Oy, puh. 020 769 8885.
miika.lumme@nordicprogress.fi
www.nordicprogress.fi
Nordic Progress on suomalainen rekrytointi- ja konsultointiyritys, joka on toiminut jo vuodesta 1991. Nordic Progress kuuluu kansainväliseen EMA Partners International -ketjuun, joka on yksi maailman johtavista rekrytoinnin ja erityisesti suorahakupalvelujen tuottajista.